勤务时间:
09:00-17:00

ntt，野村等大手现场案件的开发。
自社新媒体的开发（非派遣）

待遇与要求：

a.有现场经验者：
根据经验以及技术面试后确定薪资
要求技术经验5年以上，日语N1，口语商务水平最佳。
日本学历，在日本学校学的日语IT知识，在日企日本人环境做过技术职经历尚可。
※1-3年的场合30-40万，4-6年40-50万，7年以上50-80万

b 无现场经验者
有培训，不要求日语和技术，日语不会OK。
要求性格好，被指摘错误不会解释与顶撞而是对应修改再提交。
无基础需要培训的场合，根据培训后结果评定，薪资27-35万
※说明：
1.需收取1w日元事务手续费（他社无基础免费培训的场合均需要这个，不是完全0可以进入培训环节）
内定书发行学校报备搬家租房审查的场合对应

2.签证剩余半年以上的场合因雇佣确定性低的缘故（中途他社内定跑路），有收取教师制作的教材版权使用费2w円（工作后退还）

特殊场合处理可给先办理签证➕签订劳动合同，但是需要追加20w日元押金（确定工作不是拿签证目的的话工作后退还），签证挂到提协公司（大手日本人老板公司，资本金5000w以上，流水n亿，高度人才➕20分，成立8年以上，到现在下签率100%，0拒签）

——new
本年九月追加了vip培训班：
由年收入一千万大手it咨询公司高级工程师（IT专门家称号）出身的老板亲自一对一来社手把手指导，并且协助应聘日本大手企业it公司，包学会和顺利就职。
费用需要30万日元分三次支付ok。一个月最多接受2名。
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其他：
以上收费均为市场调查后提示的合理价格，如有更低可商谈对比。
雇佣形态正社员，契约社员（政府方针即将废止），个人事业主可详谈
劳动模式派遣，自社开发，常驻可选择和详谈
待机期给予不变，但是需要出勤参与自社媒体开发的项目。

招聘人数: 若干名