勤务时间:
9:30-18:30 周五回

我们是一家位于名古屋市中川区、由华人团队主导运营的专业汽车整备工厂，客户群体以法人企业与熟客为主，经营稳健，口碑良好。因团队调整，现诚邀拥有6年以上日本整备经验的中级整备士加入我们，共同打造一个有制度、有温度、有成长空间的工作环境。

【职位概要】
・职位名称：汽车整备士（正社员）
・工作地点：名古屋市中川区（可自驾通勤）
・工作时间：9:30～18:30（休息90分钟）
・休息制度：
･每周休息2天（固定周日休 + 轮休制度）
･年间休息111天＋有薪年假
･黄金周、夏季休假、年末年始、春节特别假期

【主要工作内容】
・一般车辆整备
・电装部件安装、故障诊断与修理
・车检整备、交车前最终检查
・客户委托事项对应与团队协作任务

【薪酬结构与成长机制】
▶ 年收入参考范围：500万～600万日元以上
项目 内容说明
固定工资（月） 月薪35万起，包含基本工资与固定加班津贴，依据经验设定起薪
月度个人提成 自行导入客户所产生毛利润 × 10%，适用于整备与车辆贩卖等业务
月度团队提成 工厂整体毛利润超出保平线部分10%设为激励基金，起步以1.0份比重的分配
季度目标奖励 每季最高15万日元 + 表彰 ／ 津贴 ／ 调休，依据季度业绩目标达成情况发放
季度考核奖金 每季最高15万日元，结合KPI（效率、品质、满意度）考评
年度贡献奖金 最高30万日元 + 晋升资格 + 奖金／分红权重提升
特别奖励机制 一次性优秀员工表彰金5万日元 + 技能提升 ／ 家庭 ／ 旅行补助等方向的奖励
利润分红权 晋升至管理层（工厂长／店长）后可参与公司净利润20%的分红基金，按责任等级1.0～2.0参与分配

【晋升与长期发展】
我们希望您不仅是技术能手，更具备责任感与团队组织意识。本岗位为管理储备职位，未来可晋升为：
・工厂长
・店长
・多店铺整备统筹负责人
▶ 晋升路径说明：
・每季度组织晋级评估面谈
・随着职位晋升，薪酬结构将同步提升，包括职位津贴与高阶绩效奖金。
・分红权系数将由1.0提升至最高2.0
・晋升者可参与战略提案、团队带教、工厂运营管理

【福利待遇】
・社会保险完备（雇用・労灾・健康・厚生年金）
・定期调薪制度（每年5,000～10,000日元基本工资调升）
・年终奖金 ／ 绩效奖金 ／ 季度目标奖
・春节、结婚纪念日特别有薪假期
・生日津贴（本人及家属每人1万日元，限入职满6个月）
・交通费实报（单程30km以上者补助1万日元／月）
・正社员购车 ／ 维修特惠「社员价制度」
・学习成长津贴（每月1万日元，累计一年可使用，可用于报班，考证等）

【应募资格】
・在日本汽车整备行业6年以上实务经验
・持有整备士国家资格者优先
・日语日常沟通无障碍（N2以上为目安）
・对工作品质、客户满意度有追求
・有责任感，期待在技术与管理上持续成长

【我们重视的人才价值】
✅ 高起点保障
→ 高起薪设定是为了吸引值得信赖的整备人才，并建立与成果挂钩的激励文化
✅ 透明提成体系
→ 每月通过绩效看板公开各项业绩，分配公平透明、按月兑现
✅ 可视化成长轨道
→ 明确晋升机制、调薪规则与项目参与机会，适合有上进心与团队意识的中坚人才

欢迎加入我们这个稳定×高效×成长性明确的整备团队！
若您对本职位感兴趣，请通过以下方式联系我们获取更多详情。

招聘人数: 1名